Bab 215 215 Penilaian
Saat tengah hari tiba, seluruh Batalyon Pertama telah berkumpul di ruang pelatihan, bertanya-tanya apa yang akan dinilai oleh Komandan mereka.
“Para Komandan Kompi, kemarilah,” panggil Max, sambil memanggil mereka bertiga beserta para perwira eksekutif mereka.
“Perhatikan baik-baik tidak hanya hasil tes, tetapi juga interaksi pribadi mereka. Ini adalah kesempatan Anda untuk mengatur ulang sayap agar kinerja optimal.” Max menjelaskan dan para petugas mengangguk mengerti.
Semua Mecha akan menggunakan salah satu dari sejumlah pola standar yang terbatas untuk Mecha eksperimental, jadi seberapa baik sayap-sayap tersebut bekerja bersama akan sangat menentukan.
Tidak ada pilot yang berprestasi buruk di Batalyon tersebut, mereka semua telah dipilih dengan cermat untuk penugasan itu, tetapi Max dapat melihat bahwa beberapa di antaranya jelas tidak mudah akur satu sama lain. Ini akan menjadi ujian bagi Komandan Kompi untuk mengatur mereka sedemikian rupa sehingga meminimalkan masalah di dalam unit mereka.
“Bukankah Komandan Resimen sudah memberikan lencana sayapnya?” tanya salah satu teknisi dengan sopan, membuat para pilot tertawa.
“Dia benar-benar melakukannya, dan sekarang kami menggunakan wewenang kami sebagai Komandan Kompi untuk menugaskan kembali mereka berdasarkan kepribadian dan konflik peralatan,” jelas Pilotnya.
“Disiplin dan Doktrin, Bab 16, bagian 3 Ayat 7. Masalah konflik antarpribadi dan moral berada di bawah wewenang Perwira Komando Kompi, sampai saatnya harus ditingkatkan untuk mencapai kesimpulan yang damai.” Max setuju.
Para perwira lainnya mengangguk setuju, karena semuanya pernah menjabat sebagai Komandan Kompi di masa lalu. Mereka sangat menyadari apa yang bisa dan tidak bisa mereka lakukan untuk mengubah dan memodifikasi perintah yang datang dari atasan agar sesuai dengan kebutuhan pasukan mereka.
Setiap skuadron menjalani misi penilaian singkat di simulator, untuk menentukan kompatibilitas dan kekurangan, tetapi sebagian besar jawaban yang dibutuhkan Komandan sudah jelas bahkan sebelum tim sampai sejauh itu.
Dalam kelompok yang setara, seperti sayap Mecha, seorang pemimpin akan dipilih untuk menjaga agar segala sesuatunya tetap jelas dan ringkas dalam pertempuran. Tetapi tidak setiap sayap dapat menyepakati siapa yang seharusnya menjadi pemimpin. Ego saling berbenturan dan kepribadian saling bertentangan sepanjang waktu. Tidak setiap sayap akan sempurna, tetapi mereka hanya dapat melakukan banyak hal dengan sekelompok elit yang sombong.
Setelah mereka melakukan satu kali latihan formasi standar, Max berbicara kepada para Pilot. “Jika ada yang memiliki permintaan untuk Komandan Kompi mereka, mohon beri tahu mereka sekarang. Jika tidak, kami akan melakukan beberapa perubahan pada sayap berdasarkan rekomendasi dari Staf Komando Batalyon Pertama yang telah berkumpul.”
Beberapa tentara mendekat, meminta transfer, tidak ada satupun yang mengejutkan, meskipun salah satunya adalah permintaan untuk memindahkan seorang anggota, alih-alih Pilot itu sendiri yang meminta sayap yang berbeda. Pilot yang dimaksud memang menyebalkan, bahkan dalam pertempuran pun mereka tidak mau diam dan terus-menerus mempertanyakan segala sesuatu.
“Kami mengerti. Beri kami sepuluh menit untuk mengatur sayap sesuai permintaan mereka dan kita akan lihat apa yang bisa dilakukan,” Max memberi tahu mereka, sementara Nico bekerja sama dengan para Komandan untuk menyusun rencana sayap baru, berdasarkan apa yang telah mereka amati tentang potensi konflik kepribadian.
Ada beberapa dukungan untuk membentuk sebuah sayap yang terdiri dari semua orang yang menyebalkan yang sebenarnya tidak diinginkan orang lain, tetapi itu akan membuat satu Kompi kekurangan satu sayap penuh, karena mereka kemungkinan besar tidak akan bekerja sama dengan baik, jadi sebagai gantinya mereka meluangkan waktu untuk menempatkan mereka di bawah Pemimpin Sayap dengan kepribadian yang kuat. Itu pasti akan mengganggu beberapa Pilot, tetapi itu adalah pilihan terbaik mereka untuk membuat semua orang bekerja dengan baik sebagai sebuah Unit.
“Dengarkan baik-baik, pasukan. Kita akan menjalankan penilaian kedua mulai sekarang. Sayap yang telah disesuaikan sudah ditampilkan di layar. Kecuali ada masalah serius, ini akan menjadi penyesuaian terakhir sampai setelah uji coba langsung pertama, jadi pastikan berhasil kecuali kalian ingin dilarang terbang.” Perintah Max, sambil menyuruh para Pilot untuk memeriksa layar di dinding untuk tugas baru mereka.
“Ini omong kosong, kenapa aku bukan pemimpin skuadron?” Pilot yang dikeluarkan dari skuadronnya karena terus-menerus mempertanyakan setiap tindakan berteriak cukup keras hingga para komandan bisa mendengarnya.
Itulah yang diharapkan oleh Komandan Kompi. Tetapi untuk mendapatkan posisi sebagai pemimpin sayap, Anda perlu memiliki ide-ide bagus, bukan hanya mengeluh tentang ide-ide yang diajukan pemimpin, dan Pilot tersebut tidak menunjukkan tanda-tanda rencana pertempuran yang lebih baik selama penilaian pertama.
“Tidak setiap orang brengsek yang merasa dirinya pantas menjadi pemimpin itu cukup kompeten untuk benar-benar layak mendapatkannya. Sekarang diamlah seperti anak kecil yang baik dan masuklah ke simulator!” Seseorang menjawab, menyebabkan gelombang tawa.
Pilot itu tampak agak malu-malu, tetapi dia adalah pilot terakhir dari skuadronnya yang belum siap, dan dia harus berlari ke simulator sebelum waktunya habis dan simulasi dimulai tanpa dirinya.
Nico menyerahkan ringkasan penugasan sebelumnya kepada Max, dan dia memperhatikan bahwa lebih dari setengah pilot di sini pernah memimpin sebuah skuadron di masa lalu, baik sebagai Pilot Mecha Lini, atau di Mecha mereka saat ini, jadi beberapa suara ketidakpuasan memang bisa diperkirakan, tetapi satu perdebatan yang bisa dia dengar sangat menarik.
Tiga dari lima pilot ingin mengganti pemimpin regu mereka. Bukan karena dia bukan pemimpin yang baik, tetapi karena pilot kelima memiliki suara radio yang sangat seksi, dan mereka tidak ingin mendengarkannya berbicara sepanjang hari. Mereka berdua adalah pilot yang kompeten, cocok untuk tugas tersebut, tetapi dia tidak menginginkan pekerjaan itu, dan pemimpin yang ditugaskan tidak ikut campur.
“Itu mengingatkan saya bagaimana dulu kamu sering menakut-nakuti semua orang dengan suara yang diubah-ubah melalui interkom,” canda Max kepada Nico, yang tersenyum mengenang masa lalu.
“Kau bicara seolah aku tidak berencana melakukannya lagi. Semua peningkatan suara sudah tersimpan di pita suaraku.” Nico menjawab dengan geraman iblis yang dalam, yang mengejutkan Komandan Kompi lainnya.
“Bisakah kau bayangkan terbangun mendengar suara itu di tengah zona perang? Setengah dari unit harus mengganti pakaian dalam mereka sebelum bisa mengenakan Pakaian Pelindung mereka.” Mayor Ivanov, pemimpin Kompi Able, tertawa sementara Teknisi-nya mengangguk setuju.
“Baiklah, mari kita lihat bagaimana mereka mengatasinya kali ini.” Petrova menghela napas, mengamati tim yang beranggotakan si cerewet itu menyelesaikan misi. Lebih baik daripada kelompok pertama, tetapi itu pun tidak berarti banyak. Setidaknya kelompok ini tampaknya lebih memahami cara membungkam Pilot dan membuatnya fokus.
Setelah kuliah, semua orang berusaha sebaik mungkin, beberapa bahkan berupaya keras meyakinkan pimpinan bahwa mereka layak mendapatkan posisi Ketua Sayap begitu ada lowongan. Meskipun seharian terbuang sia-sia, namun tidak ada kegagalan besar yang tercatat, mereka menganggapnya sukses dan mengirim semua orang ke ruang makan untuk makan malam.